青年干部受得委屈后的“脫胎換骨”

在年輕干部在成長過程中,都會不同程度地遭遇各種委屈。隨著基層工作環(huán)境、對象、要求的不斷變化,群眾的埋怨、領(lǐng)導(dǎo)的誤解也在所難免。這就要求處在基層一線的年輕干部要受得了氣,有時甚至要經(jīng)受誤會的考驗。事實上,受委屈的過程也是年輕干部鍛煉成長的過程。"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"。年輕干部只有懷著積極的心態(tài)磨礪自己,方能早日擔當大任。

“世界那么大，我想去看看”，這封被稱為“史上最具情懷”的辭職信，在不少人心中泛起漣漪。身邊不時有青年干部人，甚至剛剛工作不久，也貿(mào)然來個“華麗轉(zhuǎn)身”——辭職走人。然而，當我們拿起現(xiàn)實的放大鏡，去仔細觀察那些具體的“離去”，就會發(fā)現(xiàn)不少青年干部的離職，只因受不了一時的小委屈，理想與情懷只是被作為逃避的華美掩飾罷了。筆者覺得，“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。年輕干部只有懷著積極的心態(tài)磨礪自己,方能早日擔當大任。

青年干部面對委屈不要逃避。世上沒有不受一丁點委屈的人生，沒有一生無憂無慮自由自在的生活。如若每受委屈而躲避，則人生將無處可逃。在一定意義上說，受不得委屈，也就難有“詩和遠方”。面對困難和挫折，我們青年干部要用智慧和勇氣斬斷“荊棘”，向遠方的夢想一步步靠近。

青年干部的炫彩是委屈糾纏的收獲。在文學(xué)寫作中有一種說法叫“古老的敵意”，意指作家如果一生境遇太順，沉湎于安逸生活，那么，他將很難創(chuàng)作出真正傳世的偉大作品。正如寫就《紅樓夢》的曹雪芹，陷于困頓淪落之間，依然堅持“披閱十載，增刪五次”，最終貢獻出這樣一部皇皇巨著。可以說，正是生前“生于繁華，終于淪落”的莫大困境和委屈，最終成就了他流芳百世的身后之名。青年干部在一次次磨礪后方可有“保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的收獲。所以，堅守崗位，在平平凡凡的崗位上踏踏實實工作是青年干部正確抉擇。

青年干部直面難關(guān)后的“脫胎換骨”。作家海明威寫道：“一個人生來并不是要給打敗的，你盡可以消滅他，可就是打不敗他。”青年干部確然需要這么一點精氣神。面對委屈、挫折、困境，不是選擇逃避，而是以勇敢與微笑去面對;不是選擇認命與沉淪，而是不屈沉著以進取。換言之，既然委屈是人生旅途上如影隨形的種種難關(guān)，唯有認認真真去過好每一關(guān)，我們才能脫胎換骨，不斷抵達“自由”的境界。

青年干部們就是祖國的血脈，我們的態(tài)度和作為會直接影響到工作的開展情況，以及成為年輕人和即將參加工作的青少年的榜樣。因此，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)習(xí)夢的征程上，青年干部要不逃避委屈，接受各種困難和挫折的考驗，在經(jīng)歷一次次難關(guān)后“脫胎換骨”，以優(yōu)秀的素養(yǎng)和不斷提升的能力贏得掌聲。(文/楊媛媛)