滎陽市積極落實人才政策 變被動為主動

河南滎陽市積極落實人才政策　變被動為主動

“我們已經通過人才窗口辦理大學生落戶4人，生活補貼18人，非鄭戶籍來滎購房簽訂買賣合同50人。”昨日，滎陽市人才中心主任趙萍掰著手指頭給記者歷數著該市開辟一站式窗口“一口受理”服務人才所取得的小“成就”。

一站式辦理 打通服務人才“最后一公里”

在鄭州市推出“智匯鄭州”政策后，滎陽政務服務中心騰出專門空間，開設“智匯鄭州”人才專窗，把進駐政務服務中心的人事、房管、公安等部門分設的辦事窗口整合為綜合人才窗口，建立健全首問負責、一次性告知、并聯辦理、限時辦結等制度，推行一站式辦理、上門辦理、預約辦理、自助辦理、委托代辦等服務，打通服務人才“最后一公里”。“變‘多頭受理’為‘一口受理’，實質就是服務的集成、整合，最大限度精簡辦事程序，減少辦事環節，縮短辦理時限，改進服務質量。”滎陽市委常委、組織部長曾厚宏介紹說。

1月2日上午，滎陽“智匯鄭州”人才服務窗口在新年上班第一天即“開張”完成第一單。應屆本科畢業生張孟豪在窗口順利申報“智匯鄭州”青年人才生活補貼，成為在滎陽“智匯鄭州”人才窗口第一個申報成功的青年人才，自此，“智匯鄭州”滎陽人才窗口在滎陽市政務服務中心正式啟用。

變被動為主動

“六進”活動宣傳人才政策

據悉，滎陽在人才爭奪戰中，變被動為主動，滎陽18個職能委局在全市開展“智匯鄭州”人才政策“六進”活動，通過讓人才政策進社區、進農村、進企業、進學校、進醫院、進機關，全方位、深層次宣傳人才政策，擴大政策覆蓋面，提高政策知曉率。

滎陽市農委、市科技局等單位利用“科技、衛生、文化三下鄉”活動載體，對廣大村民進行宣傳，滎陽市工信委、科技局、房管中心等單位通過組織企業培訓等形式對企業員工進行宣傳，滎陽市教體局對教師、學生、家長等群體進行宣傳，滎陽市人社局主動聯系滎陽市人民醫院人事科和2017年到該市人才交流服務中心報到的134名應屆畢業大學生，讓符合條件的畢業生享受生活補貼政策。