人社部：2017年查處勞動保障違法案件20.6萬件

人社部：2017年查處勞動保障違法案件20.6萬件

據人力資源和社會保障部網站消息，人社部近日發布2017年貫徹落實《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》情況報告，報告表示，2017年，全國各級勞動保障監察機構共查處各類勞動保障違法案件20.6萬件，與2016年相比，違法案件數量下降了36%，侵害勞動者合法權益的違法行為得到有效遏制。

人力資源和社會保障部。(資料圖)中新網記者 金碩 攝

報告指出，人社部已決定取消2項部本級保留的行政許可事項和2項中央指定地方實施的行政許可事項(其中1項已公布，另外3項待有關法律修改后再公布)。

2017年9月，人社部印發《關于公布國家職業資格目錄的通知》，向社會公布了職業資格目錄，共計140項，明確了每項職業資格的設置依據和實施部門。對職業資格目錄實行清單式管理，目錄之外一律不得許可和認定職業資格，目錄之內除準入類職業資格外一律不得與就業創業掛鉤。

報告稱，人社部實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，統籌做好重點群體就業工作，持續推動以創業帶動就業，大力開展職業培訓，2017年城鎮新增就業1351萬人，年末城鎮登記失業率3.9%，比2016年下降0.1個百分點，保持了就業局勢總體穩定。

報告透露，截至2017年底，全國社會保障卡持卡人數達10.88億人，與2016年底相比，增長11.9%。國家異地就醫結算系統已全面聯通所有統籌地區，覆蓋城鎮職工、城鄉居民各類醫保制度，服務異地安置退休、異地長期居住、常駐異地工作和異地轉診四類跨省就醫人群，開通了8499家跨省異地就醫住院醫療費用直接結算定點醫療機構，90%以上的三級定點醫院已聯接入網，超過80%的區縣至少有一家定點醫療機構可以提供跨省異地就醫住院醫療費用直接結算服務。

報告介紹稱，人社部已印發《2017年社會穩定風險評估重點事項目錄》，對需要開展社會穩定風險評估的事項實行臺賬式管理，明確規定對列入目錄的重大事項，要提前按程序進行重點評估。未按期評估的，要說明理由;應評未評的，不得提請黨組會、部務會審議;對沒有列入目錄但容易引發社會穩定問題的，也要進行風險評估。

報告透露，2017年，全國各級勞動保障監察機構共查處各類勞動保障違法案件20.6萬件，與2016年相比，違法案件數量下降了36%，侵害勞動者合法權益的違法行為得到有效遏制;主動檢查用人單位171.9萬戶次，督促用人單位與167.5萬名勞動者補簽勞動合同，追發勞動者工資等待遇250.1億元，督促1.7萬戶用人單位辦理社會保險登記，督促繳納社會保險費12.9億元。

報告稱，已有29個省區市制定并公布了省級隨機抽查事項清單，28個省區市建立了執法人員數據庫和監管對象數據庫。通過印發《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，明確將符合規定條件的欠薪單位及其法定代表人、其他責任人列入“黑名單”，由相關部門依法依規實施聯合懲戒。從限制政府資金支持、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面明確了30條聯合懲戒措施，使列入“黑名單”的用人單位及其有關人員在全國范圍內“一處違法、處處受限”。

報告指出，針對可能引發媒體炒作的輿論熱點問題，人社部提前準備輿情應對預案，印發《人力資源社會保障部輿情工作辦法》，加強輿情研判會商，妥善處置“江蘇徐州事業單位招聘”“深圳窗口作風”等多起輿情事件，主動引導輿論，確保輿情總體平穩可控。

此外，報告透露，2017年，人社部共處理行政復議申請241 件，比2016年增長14.76%，其中進入受理程序的113件;處理行政應訴案件109件，比2016年增長19.78%，其中一審74件，二審35件。