河南新鄭召開“智匯鄭州”人才新政落實推進會

12月1日，新鄭市召開 “智匯鄭州”人才新政落實推進會，傳達學習“智匯鄭州”人才政策精神，安排和部署新鄭市下一步人才工作，將“1+22”人才新政在新鄭落實好、落實到位，為各類人才發展創造良好的環境。

為了更好地學好、用好、落實好“智匯鄭州”人才政策，新鄭市委書記劉建武在會上要求，要提高站位、高度重視，要站在建設國家中心城市次中心的高度來學習、理解這一系列政策，堅持人才優先理念，增強服務意識，多方式、廣領域不斷吸引匯聚人才來新鄭創新創業;要認真落實，規范完善，各職能部門要圍繞人才新政研究出具體的實施細則，把各項政策措施細化為具體工作流程，增強政策的可操作性，增設人才專窗，加強業務培訓，做好政策咨詢解答;要強化督導、協調配合，成立專門機構，建立人才工作群，各單位要主動謀劃，落實具體的申報、審核細節，形成上下聯動、協調高效，整體推進新鄭人才工作運行機制。

劉建武強調，要切實增強責任感和緊迫感，厚植重才愛才、引才用才的土壤，為人才引進打開“綠色通道”，優化生活配套服務和創新創業環境，降低引進人才的生活成本，讓各類人才活力充分迸發，使新鄭成為人才高地，發揮高層次人才在經濟社會發展中的引領支撐作用，為加快國家中心城市次中心建設提供堅強人才智力支撐。